Mentoria para Profissionais da Gestão de Qualidade
O Projeto:
A mentoria de carreira constitui uma ferramenta indispensável para o desenvolvimento profissional, fundamentada em um processo estruturado de acompanhamento e orientação. Por meio de uma abordagem personalizada, o mentor atua como um guia estratégico, compartilhando conhecimentos técnicos e experiências relevantes, essenciais para o sucesso do mentorado.
Desta forma a Borges Quality Consultoria desenvolveu o projeto MENTORIA GQ INSPIRADOR – A CHAVE, utilizando uma metodologia que acelera significativamente a trajetória profissional do mentorado, condensando em apenas 4 ou 5 encontros um acúmulo de 17 anos de experiência prática, o que representa um valor inestimável para o aprimoramento de competências e a obtenção de resultados expressivos no mercado.
BENEFÍCIOS DESTE PROJETO
BENEFÍCIOS ORGANIZACIONAIS PARA EMPRESAS:
- A implementação de programas de mentoria para colaboradores-chave, como gestores de Qualidade, fortalece a liderança técnica e fomenta a melhoria contínua dos processos. Essa prática resulta em maior eficiência operacional, redução de retrabalho e consolidação de um diferencial competitivo sustentável para a organização.
DESENVOLVIMENTO ACELERADO DE COMPETÊNCIAS:
- A mentoria promove a transferência eficaz de conhecimentos e experiências práticas, condensando décadas de expertise em poucos encontros e acelerando a curva de aprendizado.
ACESSO A INSIGHTS ESTRATÉGICOS E NETWORKING:
- A interação com especialistas permite o acesso a informações estratégicas e a consolidação de uma rede de contatos fechados, ampliando as oportunidades de crescimento no mercado.
PLANEJAMENTO E ORIENTAÇÃO PERSONALIZADA PARA O CRESCIMENTO DE CARREIRA:
- O acompanhamento contínuo, aliado ao estabelecimento de metas claras, garante um plano de desenvolvimento alinhado aos objetivos individuais e às demandas do setor, garantindo a evolução consistente na carreira.
SERVIÇOS OFERECIDOS:
GRUPO
- METODOLOGIA: 1 encontro semanal durante 4 semanas (até 3 horas de duração).
EMPRESA
- METODOLOGIA: 1 encontro direcionado semanal durante 4 semanas (até 3 horas de duração). Equipes de 3 a 5 pessoas.
CLOSER
- METODOLOGIA: 1 encontro personalizado semanal durante 5 semanas (até 3 horas de duração).
DRA ALIANE BORGES LEAL
DIRETORIA TÉCNICA E EXECUTIVA/ FUNDADORA
Médica Veterinária com 17 anos de experiência em Inspeção, Gestão da qualidade e certificação em frigoríficos, com ênfase na adequação de processos para atender normas internacionais, incluindo certificação Halal. Expertise em implementação de sistemas APPCC, BPF e normas BRC, além de auditorias internas e externas para habilitação de mercados internacionais. Ex servidora pública Federal do Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento ocupando o cargo de Médica Veterinária Oficial.
- MBA Gestão de Qualidade e Produtividade
- Especialista em Gestão de Equipe e Lideranças
- Especialista em Defesa Sanitária e Tecnologia e Inspeção de Produtos de Origem Animal
- Perita Judicial ou Assistência Técnica Veterinária
